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젠하이저 hd569 실적 악화로 '억대 연봉' 대기업 직원들 울상…왜?
작성일
2023-08-21
작성자
ddd미래시
전자업계,평균연봉 전년 대비 줄줄이 감소 회사 실적에 성과급 연동되는 임금 체계 탓수요 회복 지연에 하반기도 전망도 '깜깜'
[서울=뉴시스] 권창회 기자 = LG전자가 3분기 매출액을 발표한 28일 서울 영등포구 여의도 LG트윈타워에 깃발이 펄럭이고 있다. 이날 LG전자는 3분기 기준 매출액이 18조7867억원으로 집계돼, 분기 사상 역대 최고 매출을 기록했다고 밝혔다. 2021.10.28. kch0523@newsis.com[서울=뉴시스]이인준 기자 = 올 상반기 전자업계 실적 부진으로, 대기업 직원들의 임금이 줄줄이 줄고 있다. 전자업계 연봉은 기본급보다 영업실적에 연동되는 성과급에 좌우된다. 하지만 올 상반기에 이어 하반기에도 실적 급반전이 어려워 전년 대비 연봉 감소는 불가피할 전망이다.19일 업계에 따르면 올 상반기 LG전자 직원 1인 평균 급여는 5200만원으로 전년 6000만원 대비 800만원 감소했다. LG전자는 지난해 사상 최대 실적을 기록하며, 임직원 평균 연봉이 전년 대비 15.5% 늘어난 1억1200만원을 보였다. LG전자 직원 평균 연봉이 1억원을 돌파한 것은 처음이다. LG전자는 기본급에 사업부·개인별 성과에 따라 차등 지급하는 성과급을 받는데, 올 상반기 영업이익이 2조2393억원으로, 전년 2조7351억원 대비 18.1% 감소해 급여도 이에 따라 동반 감소했다.반면 조주완 LG전자 사장은 같은 기간 보수가 10억원에서 15억6100만원으로 증가했다. LG전자는 "임원보수규정 중 성과인센티브규정에 따라 계량·비계량지료를 고려해 보수를 산출했다"고 밝혔다.SK하이닉스도 올 상반기 1인 평균 급여가 7300만원으로 집계돼, 전년(8100만원)보다 800만원 줄었다. SK하이닉스는 상반기와 하반기 2차례에 걸쳐 월 기본급의 100%까지 생산성격려금(PI)을 지급한다. 하지만 PI는 영업이익이 흑자일 때만 지급되는 성과급으로, SK하이닉스는 올 상반기에만 6조3000억원 적자가 누적된 상태다. 이에 SK하이닉스는 '위기극복' 차원에서 성과급이 아닌 격려금을 지급하기로 했다.
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